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什么样的研究生会得到导师的青睐呢

时间: 2016-08-23   阅读:    发布: www.gongzuojianli.com

  研究生的在考研过程中,面试和复试也是非常重要的,今天工作简历网带你了解下什么样的研究生会得到导师的青睐?帮大家填几个坑。

  硕士研究生初试成绩出来了,面试马上就到;博士第二次报考也快了。几天内收到不少email、电话。

  有的学生,一看就是群发,“老师您好,我是×××,来自×××,成绩×××,想念您的研究生”,连老师的姓都懒得写上去,我再好脾气,也不大想回复这种email。

  有的学生,用心太过,又是email、又是电话、又是找上门来,同学推荐、前任导师推荐等,老师要的是做科研的,如果我不能从你的学术工作判断你的科研能力,又有什么资格做你的导师呢?如果我能判断你的科研能力,又何必多角度全方位地表决心表优秀呢?

  到底什么样的研究生会得到导师的青睐呢?

  一 人品

  基础项:善良、正直、负责

  科研相关项:进取、有一定承受能力、好奇心

  加分项:乐于助人、大度、为他人着想、细心、独立

  研究生是成年人,要对自己、对所承担的课题、对周围的人负责任。

  进取,是自己进步,不是把别人拉下水。证明你比他人强,不是他人比你弱。

  承受能力,科研90%是失败,99%是得不到想要的结果。太纤细的神经不适合

  好奇心,世界很奇妙,科研就是要看看世界为什么这么妙。没有好奇心,请勿入此门。

  二、能力

  基础项:生活能力、基本的学习能力

  科研相关项:动手能力、思考能力、与人合作的能力、表达能力

  导师不是保姆,不负责吃穿住行,更不负责“就业质量”。

  基本学习能力对于研究生本来不应该是问题;偏偏变成了问题;考研专业户固不用说,高分低能者也很多。我从不看学生考试成绩,万分渴望学校少盯学生成绩,犹如少盯老师经费。

  思考,有时候很复杂。

  三、投缘

  我欣赏自己每一个学生,每个孩子有自己的优点

  严重加分项: 批判和挑战精神、真正的学习能力

  通常的好孩子们都太听话了,尤其是女生。碰上我这么个不按牌理出牌的老师有点麻烦。

  学生总听导师的,导师又听谁的?

  研究生,尤其是博士,最低要求是在自己的课题上超过导师,让导师听自己的。

  我喜欢学生告诉我“老师你错了”。

  有个姑娘,含着眼泪告诉我“老师,我一定要读您的博士,我要学新的知识,我一定会努力……”

  我想说:“我没有新的知识教给你,倒是希望从你那里学些新的知识。”

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