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大企业面试有什么技巧

时间: 2016-08-25   阅读:    发布: www.gongzuojianli.com

  今天工作简历网给大家整理了一些大企业面试技巧,欢迎大家阅读,希望对大家的求职面试有帮助。

  1、努力识破面试“陷阱”

  能力表现突出的同学要小心面试“陷阱”面试官很可能突然袭击,提出一些否定应聘者的问题,“有意刁难”。一次,一位成绩相当优秀的男生遭到面试官的全盘“否定”:“我们觉得,你看起来不是那么聪明嘛!”男生却稍停片刻,浅浅一笑:“既然来自名校,在侧重智力选拔的各轮考试中能层层过关,应该可以证明自己还没有那么笨吧。”

  2、保持镇静 自信不自负

  “面试再多,也要保持平常心!”芦亚萍告诉记者,以微软面试为例,毕业生一天要和七八个面试官一对一“面谈”,相当于七八场独立面试。每次面试千万要保持平静,尽快放松下来。虽然,面试中的一问一答没有标准答案,但可以看出应聘者的逻辑能力,如果太过紧张,自乱阵脚,很难回答得有条不紊。

  同时,大学生在面试中要保持自信,但一定不能自负。因为,自负者往往夸夸其谈,易被面试官认作是不适合团队合作的人,这个“标签”可是求职中的大忌。

  3、不“急于作答” 勿“不懂装懂”

  “面试不是聊天,不能想到哪里说到哪里。”芦亚萍提醒说,面试官话音刚落,不要急于作答,最好思考一两分钟后再讲,回答问题要简洁、切题,如果答题像瞎聊,忽左忽右,让人觉得思路不清、组织能力不强,不适合高效率的现代化工作节奏,难免被淘汰。

  “当然,不是所有的问题都有答案。面试官最不希望应聘者不懂装懂,强作回答。”如果确实碰到“不知所措”的问题,最聪明的办法是坦诚相见“这个领域不太熟悉”或者“此问题可能回答不好”,再转向自己熟悉的领域,全面系统阐释。这样的勇气和务实面貌,很可能打动面试官。

  其实,这是考察面试者面临突降的逆境或高压时,是否能够冷静处置,应对自如,甚至转逆为顺。该面试官只是以否定的方式,让这位一贯“顺风顺水”的毕业生暂临“逆境”,但是求职者不愠不悲,巧妙作答,在否定评价中表现出的面试技巧,最终打动了面试官。

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