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心理学专业学生个人职业生涯规划范文

时间: 2016-08-24   阅读:    发布: www.gongzuojianli.com

  职业规划的目的就是成为相关职业的行家,积累相关的经验,积累行业有关信息,为自己的职业目标而努力。下面工作简历网整理了一份心理学专业学生个人职业生涯规划书,欢迎大家阅读。

  职业规划是一个动态的过程,最基础的工作就是要了解认识自我,未来五年的职业规划也是如此。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位,并且对自己将来的职业发展做出正确的抉择,这样才能找到适合自己职业发展的路线。才能对自己职业生涯做出最好的选择。

  第二步:立足于本行业、谋求更高发展

  需要抓紧时间,在现有的岗位上学习、掌握相关的专业技能。再此之后,转换工作环境。可以计划离开目前这种小公司,往大的公司谋求初级的岗位,也许在大公司任职初期并没有之前公司待遇好,但不要灰心,只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就能够达到转换职业环境,谋求更进一步发展的目的。

  第三步:五年内成为行家

  职业规划的目的就是成为该相关职业的行家,广泛学习心理学、管理类的书籍,拓宽自己的知识和技能,为以后实现并进入管理层做准备,积累相关的经验,积累行业有关信息。

  五年职业规划注意事项

  1、沉下心来做事情。五年的成长和锻炼会让你变得更加强大,这五年还培养了良好的心理素质和心理承受能力。只要能够沉下心来做事情,努力的适应社会,适应公司环境,学会独立的思考才会为以后实现自己的目标打下坚实的基础。

  2、多理性的思考。多思考是成功很重要的一点,为了实现自己的目标需要多思考,遇到职业上的困难应向职业规划师寻求一件,理性的确定目标并且付诸行动,慢慢的向目标迈进。

  3、保持良好的心态。成功是每一个人追求的目标,但要避免急功近利。每一个成功者的背后都会有一番辛酸的故事。只有不断的调整自己,保持良好的心态对待工作才能更好的达到自己所追求的目标。

  总之,未来五年的职业规划,要及时的提高对社会的认知和应变能力,适应职场环境,并且找到合适自己的职业规划,才能够不断的成长,才能处变不惊,从而迈出成功的步伐。

  时间:2013年06月20号;未来五年的职业规划(2013年--2019年底,;美好愿望:向市场经理发展;方向:从事市场策划工作;总体目标:1.掌握一定的行业规则,学习带领团队共;2.注重公司内跨部门沟通,在完成本职工作的同时,;向职业经理人方向发展;已进行情况:成人高考专升本,考市场营销专业;一:社会环境规划和王琪琴未来5年的职业规划(23岁--28岁)

  未来五年的职业规划:

  美 好 愿 望:向市场经理发展。

  方 向:从事市场策划工作

  总 体 目 标:1. 掌握一定的行业规则,学习带领团队共同工作;

  2. 注重公司内跨部门沟通,在完成本职工作的同时,参与公司管理工作,

  向职业经理人方向发展。

  已 进 行 情 况:成人高考专升本,考市场营销专业

  一:社会环境规划和职业分析(五年规划):

  1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  二.行业环境分析和企业分析:

  1、行业分析: 随着国民经济持续快速增长,城市化进程加快和房地产业兴起, 房地产作为一种稀缺性的资源,在社会与经济发展、城市建设和人居环境的改善等各个方面都有着举足轻重的地位。

  房地产行业近些年来所受到的宏观调控不可谓不厉害,虽然去年底今年年初房地产板块个股一度走出大阳春行情,但是很快再度回归沉寂。面对调控政策的继续,业内人士普遍认为未来房地产行业将呈现分化态势。

  2、企业分析:从采访过程中记者了解到房地产行业2013年全年的增长几乎成为行业内的一致意见。而对于房地产板块的个股下半年的机会,不少分析师则认为需要进行个股分析,优质成长型公司面临的机会将更多。

  国泰君安证券就认为房地产行业下半年存在趋势性机会,建议逢低战略性建仓。国泰君安证券认为,根据地产小周期循环图,2013年下半年可能先出现政策、基本面变差第三阶段,之后可能存在销量调整后的趋势性机会。相对于今年一季度的谨慎观点,下半年则相对乐观。

  中投证券则认为,在经济弱复苏背景下行业调控政策环境较预期将会宽松,下半年行业调控或将围绕增量房的房产税试点扩围,调控预期已经有所反映,仍看好全国性龙头招保万金及提速发展区域的房地产公司。但是在市场资金面整体趋紧,而且板块涨幅已经较多,市场对楼市向好已有预期,短期内板块有调整压力。

  目前没有找到实习工作,但是现在正在努力找,实习是我职业生涯的第一步,我会加油的。

  三.个人分析与角色建议

  1.个人分析:

  (1)自身现状:

  由于父母的工作关系,从小与祖辈一起生活,属于“留守小孩”。因此,缺乏足够的独立 性和自主意识;

  父辈的创业,使家庭条件较好,衣食无忧,造成目标意识淡薄,缺乏必要的担当和发展 动力,吃苦耐劳精神不足。

  (2)测评结果

  你是属于: ENFP 型 倡导者/激发者(外向、直觉、情感、认知型)

  性格特点:

  开朗、热情,温文而雅,擅于言表;

  对事物的接受能力强,对任何事物都充满了好奇,兴趣广泛,有情趣;

  非常富有同情心,易于察觉到事物的细微变化,但有时也会过于敏感而变得多疑; 〒 有较强的革新意识,富创新精神,遇事乐观,对某些事物有独特的看法;

  对不同环境的适应性强,能够很快融入新的团体;想法很多,但有时缺乏条理性。 〒 热情奔放,满脑子新观念。乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。

  2.角色建议:

  父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

  母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

  老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

  同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

  四.职业目标分解与组合

  职业目标:专升本考上,选择适合的学校学习

  1.2013/6/20—2013/10/12

  成果目标:通过学习,专升本考上,期间可以学习一些市场营销知识,锻炼情商,多看写书,至少看完4本书,看新闻,打字练习

  学历目标:专升本成功,保险证拿到

  职务目标:网店继续经营,工作学习规划好

  能力目标:对社会有一定的了解,能适应社会的潮流;英语能力提高,打字熟练 经济目标:网店生意经营中,多学习营销手段

  2.2013年—2015年:

  成果目标:从市场助理向市场专员发展,成为合格的市场专员

  学历目标:英语四级六级,学习韩语,日语,要看完30本书

  职务目标:一定要突破自己,提升自己,向市场专员发展,会搭配自己的衣服和会画简单的淡妆,做一个时尚女人,提升自己的内涵

  能力目标:1. 进入相关企业担任市场助理。至少用2 年时间作经验沉淀,主要协助市场部经理完成公司产品的市场推广工作;负责公司举办各项市场活动的组织和策划;负责公司市场宣传材料的设计和整理;维护与客户、市场合作伙伴的关系,负责日常沟通和处理;

  2. 在日常工作中充分锻炼自己,负责公司相关项目的网络推广工作;针对所负责项目进行广告投放、资源置换以及其他工作;对投放效果进行评估和改善;收集市场信息,数据整理、分析、监控和优化合作效果等,成为合格的市场专员。

  经济目标:年薪5万

  3.2015年—2017年:

  成果目标:从策划专员到主管发展,

  学历目标:本科毕业证拿到,MBA课程研修,要看完30本书

  职务目标:1. 负责项目的市场调研、可行性分析、品牌认知及规划设计(动线规划、品类规划),制定项目的总体策略和市场定位,完成策划项目分析研究可行性报告;研究同行、业界发展状况,为公司决策和项目定位提供依据;负责与商业策划公司进行沟通,把控项目策划的方向和进度;为项目的前期定位、发展战略及后期运营发展提供建议;与商业策划团队共同完成商业策划项目。

  能力目标: 有意识的建立人脉资源,并保持沟通与互动,为自己的增值做好充足准备。从执行角色向管理角色的过渡。

  经济目标:年薪8万,

  4.2017年—2019年:

  成果目标:从策划主管到经理/总监

  学历目标:MBA研修完成,要看完30本书

  职务目标:上升到市场经理

  能力目标:1. 掌握一定的行业规则,学习带领团队共同工作;

  2. 注重公司内跨部门沟通,在完成本职工作的同时,参与公司管理工作,向职业经理人方 向发展。

  经济目标:年薪10万

  五.成功标准

  我的成功标准是独立有魅力、睿智有自信、工作稳定且家人健康。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  六.职业生涯规划实施方案

  差距:

  1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

  2、作为管理者所必备的技能、管理的能力;

  3、经验不足

  4、对行业的了解太窄

  5、社交圈太窄。

  七、缩小差距的方法:

  1.教育培训方法

  (1)充分利用时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

  (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

  (3)攻读专升本,英语四级,学习韩语等。

  (4)MBA研修

  (5)坚持

  2.讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  3.实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

  (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

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